(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。不给发工资明细当事人可以与公司协商处理，津育才会不会退费分流协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的。
发工资没明细单怎么维权
有社保证明、工资单（银行卡打款或可以，要看具体情况）什么的不过，补课班不给退费如何拘他录音证据也不错。可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
职工要仔细留存，如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，员工可向劳动部门举报。 工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。法律主观：公司不给工资的，劳动者应该先和单位进行沟通协商，要求公司支付工资。协商不成的，可以通过下列途径维权： 1、拨打劳动保障热线12333投诉。
可以申请劳动仲裁，大连市驾校退费投诉电话维护自己的合法权益。要求公司直接列出工资明细。因为公司是有义务给员工发放工资并且给出工资条的，如果不发工资条，我们可以向劳动部门去投诉。走法律程序，拨打劳动部门服务热线。
公司不给工资条怎么办 如果用人单位没有按时发放和提供工资明细(工资条)，上海银色退费规则是什么西工大雅思退费2022员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。 公司不发工资条违法吗 《 》规定。上几期发了关于疫情期间可能出现的劳动争议的问题，有多小红薯问公司未按规定发工资如何维权？ 建议先与公司沟通协商，协商无果的情况下进行维权: 投诉-最简单 打12345/12333。
公司发工资没有明细怎么办？法律分析:可以协商解决，奶粉有质量问题怎么维权要求单位出具具体的依据，协商不成的话及时去申请劳动仲裁。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，线上买的网课可以退费吗享有知情权和监权。 公司不提供工资单怎么维权 因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。
公司不发工资单怎么办 无工资条如何维权 很多的企业会进行员工的工资发放是会进行相关的工资条的说明这个月工资的组成部分。职工要仔细留存。如果用人单位不提供工资条，那么劳动者可以向所在单位劳动保障监察部门进行投诉举报，劳动保障监察部门查实后会责令其整改。用人单位不提供工资条的原因可能会很多。
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